De WBTR (de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen) is ingevoerd in 2021 en heeft de nodige wijzigingen gebracht voor (onder andere) stichtingen en verenigingen. Het is nu het toch echt tijd om de statuten weer van de plank te halen: op 1 juli 2026 loopt namelijk een belangrijk deel van het overgangsrecht af — en dat heeft gevolgen voor verenigingen, stichtingen, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen.

Wat is de WBTR ook alweer?

De WBTR is in het leven geroepen om bestuur en toezicht bij non-profitorganisaties te professionaliseren. Denk aan heldere regels rond belangenverstrengeling, duidelijkere taakverdeling binnen het bestuur, en een stevigere basis voor toezichthouders. De wet legt ook de persoonlijke aansprakelijkheid van bestuurders en toezichthouders explicieter vast — iets wat in de praktijk nogal eens voor verrassingen zorgt. Het vervullen van een bestuursfunctie binnen de voetbalclub of de organisatie van Koningsdag is ineens veel minder vrijblijvend.

Waarom is 1 juli 2026 belangrijk?

Bij de invoering van de WBTR kregen organisaties vijf jaar de tijd om hun statuten op orde te brengen. Die vijf jaar zitten er bijna op. Eén concreet aandachtspunt verdient bijzondere aandacht: het meervoudig stemrecht. De wet bepaalt dat geen enkele bestuurder of toezichthouder meer stemmen mag uitbrengen dan alle overige bestuurders of toezichthouders samen. De reden hiervoor is om te voorkomen dat één bestuurder alle beslissingen kan nemen. Staat er in uw statuten iets anders? Dan vervalt die bepaling automatisch per 1 juli 2026 — of u het nu weet of niet.

Wat zijn de risico’s als u niets doet?

Statuten die niet aansluiten op de WBTR zijn meer dan een administratief ongemak. Ze kunnen leiden tot besluiten die achteraf aantastbaar blijken, interne conflicten over bevoegdheden, en problemen bij het aanvragen van subsidies of financiering. Ook verzekeraars en financiers kijken tegenwoordig kritischer naar governance. Kortom: verouderde statuten zijn een risico dat u liever niet loopt.

Niet verplicht, maar wel verstandig

Niet elke organisatie is wettelijk verplicht om vóór 1 juli de statuten te wijzigen. Maar een juridische check is voor vrijwel iedereen zinvol. Sluiten uw statuten aan op de huidige wet? Zijn uw ontstentenis- en beletregelingen goed geregeld? Is de toezichtstructuur toekomstbestendig? Dit zijn vragen die u nu kunt beantwoorden — of straks als het niet uitkomt.

Hoe helpt Verstegen?

Bij Verstegen accountants en adviseurs combineren we juridische kennis met praktijkervaring in de sectoren waar u actief bent: zorg, mkb, overheid, woningcorporaties. We kijken niet alleen of uw statuten technisch kloppen, maar ook of uw bestuurs- en toezichtstructuur in de praktijk goed werkt. Heeft u vragen over uw specifieke situatie? Neem gerust contact op met ons juridisch team — we denken graag met u mee.